Assessments

Een assessment is een psychologisch onderzoek met een of meer praktijkopdrachten. Gidsen Coaching doet voornamelijk ontwikkelassessments en selectie assessments voor hogere advies- of managementfuncties.

Een ontwikkelassessment onderzoekt welke groei jij in je functie kunt doormaken. Hoe verloopt deze ontwikkeling idealiter. Dit type assessment is op zijn plaats bij de start van een nieuwe functie bijvoorbeeld bij medewerkers die nog niet over de vereiste ervaring beschikken. Of wanneer je wilt onderzoeken of er meer in zit dan eruit komt. Het onderzoek brengt talenten en bijv. managementpotentieel in kaart waarbij we in de breedte en diepte kijken naar capaciteiten en competenties. In het rapport staat geen geschiktheidsadvies. De conclusie bevat een sterkte- en zwakteanalyse met aanbevelingen voor verdere groei. Lees hier meer over het programma.